一葉而知秋

好睇過《溏心風暴》的官場連續劇《教院風波》終於畫上句號。獨立調查委員會認為教育統籌局前常任秘書長羅范椒芬「干預學術自由」指控成立，羅太全力把這齣戲推向高潮：立即「劈砲」，提早退休。

臨行前，她發表了洋洋千字的公開信，交待離開原因，甚至自評功過，就連自己服務32年做過什麼崗位都試圖寫得清清楚楚，不許外界有半點模糊。

廉政專員羅范椒芬發表的公開信

我的辭職決定

各位朋友﹕

我已經於6月18日(星期一)向行政長官遞交辭職信，決定離開服務了32年的公務員行列。不過行政長官當時拒絕接受，今天我收到教育學院調查聆訊委員的報告，我已經再次向行政長官請辭，由7月1日起離開廉政公署，開始退休前的休假。

我的辭職決定和最近的教育學院風波調查事件有關，這是不言而喻的。但是在此我要鄭重聲明，離職的決定已醞釀多時，並非倉卒的決定。

教育學院調查聆訊開始，我一直本着平心對待，與調查委員充分配合，作供時亦清心直說。我重申不認為自己有干預學術自由。報告書對我下了「干預學術自由」的結論，我表示失望和遺憾。

教育對香港的未來發展極為重要，我亦因此願意委身在教育界工作8年，希望盡自己最大的努力為香港培育「樂善勇敢」的新一代。教育改革是一項龐大而複雜的創舉，需要各方面齊心協力，以積極和正面的態度共同面對。

我在教育統籌局工作期間，一直認為與社會各界人士，尤其是專責培育未來香港師資的教育學院人士，就教育觀點和政策問題進行溝通、討論、交流、爭議、正是我的職責本分所在，目的是希望社會上的意見領袖能夠客觀持平地分析問題。豈料到偏偏是03、04年這些日子，我的日常工作就變成了「干預學術自由」。顯然在什麼是學術自由問題上，調查委員會與作為公務員的我，有嚴重的分歧，並且沒有妥協餘地。為維護公務員在推行政府政策和履行職責中的尊嚴，我決定不再繼續留下來。

回想32年前投身香港公務員行列，一心抱着服務社會的目的，並把工作視為使命，以維護公眾利益為己任。自問轉換過多少崗位職務，經歷多少難題重擔，我都夙夜匪懈，竭盡所能。能有機會為香港社會服務多年，深感榮幸，多謝政府過往對我的栽培，給予我發揮的空間。我擔任過政務司助理和特首辦主任，參與了香港回歸祖國的工作，也參與制訂公屋資源合理分配政策，土地分配和物業價格政策，公共巴士服務改革和跨世紀的教育改革等等。這些歲月既充滿挑戰，亦多姿多采。

我作為公務員，深知必須本着對人襟懷坦誠，處事光明磊落的原則做事，所以容或我的工作中也有過錯失，但我的座右銘是「豈能盡如人意，但求無愧於心」，我相信公道自在人心。

我對公職沒有戀棧，辭職亦沒有遺憾，但有的是牽掛。「一葉而知秋」，對於所有無畏無懼地堅守原則，為公眾利益盡忠職守的公務員而言，我的經歷是否就是他們的明天？如果我的請辭能夠引起社會人士對香港畸形治政生態的討論和反思，也可以說是我作為香港公務員的最後一份貢獻。

「關掉一扇窗，打開一道門」，我為自己的公務員生涯劃上句號，卻又同時展開了人生另一篇章。自從作出了辭職的決定，個人心境是非常的平靜，視野也變得更廣闊，思路更舒展，要為香港和國家服務，其實還大有空間天地，我願以餘下的日子為此作出貢獻。多謝各位！

羅范椒芬

羅太好一句「一葉而知秋」，絕對是語帶相關。

英國佬在香港搞的是共識政治、假民主，煲呔等曾經當過高級公務員的特區主要官要，在政府渾了三十多年，學的板斧，都只不過是搞共識政治。簡單說，高民望，話說出來少反對聲音致為重要。那些負面新聞多多，民望插水的官員自然成政府負累。早在羅太宣布提早退休之前，江湖已有傳聞稱，羅太將被調離現時的工作崗位，到一個不用「拋頭露面」的崗位。此舉目的只有一個，停止對官員指控，以免政府民望被拖累。

香港政治氣候改變，不單只是政黨或議會的運作模式改變，而是香港人要求問責，也懂得挑戰不公平和不合理的事情。官員不能像以往般高高在上，以政府的意願凌駕一切。即使decision made，也得出來給人公審，那管你是特首、局長或是秘書長。

一向重視民望的煲呔，沒有理由不懂得這個是什麼遊戲，只是他一直沒有老老實實跟公務員說清楚，政府能夠「隻手遮天」的年代已經過去。而羅太也如她那些不食人間煙火的「所有無畏無懼地堅守原則，為公眾利益盡忠職守的公務員」(筆者相信她是指政務官) 一樣，看不到滿城落葉，更不知秋天早已來臨！

政府每年撥款給不同機構和大專院校，對於官員而言，政府就是受助機構的大股東，有權過問機構裡一切大小事務。總言之，「我叫你做就做」。對於官員來說，這是「管理」，與「干預」無關。受助的也沒有資格批評政府，就如羅太當初說學生是「least qualify」(最無資格) 批評政府一樣，思路一脈相承。

羅太覺得公務員受害了，還是自己今次代李國章受了一桿呢？還要借公開信向老闆投訴。

調查教院風波的獨立調查委員會是要找出事件的真相，並沒有批評涉及者的人格。但耹訊過程中，各方醜態盡露，卻是因果循環，自作自受。

相信使公務員明白什麼是問責，以及誰是真正的老闆，誰是公僕位置，比組織「公務員黨」或者挖空心思搞誰接替政務司司或捧自己人上位更重要。實在不想看到久不久便有前高官出來怱然民主。